О минимальном размере оплаты труда в 2026 году

В целях обеспечения государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, защиты прав и интересов работников Трудовым кодексом Российской Федерации (ст. 133) предусмотрено установление минимального размера оплаты труда (МРОТ).

На федеральном уровне МРОТ, применяемый для регулирования оплаты труда, установлен Федеральным законом от 28.11.2025 № 429-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и с 1 января  2026 года составляет 27 093 руб. Это базовая сумма, ниже которой не может начисляться зарплата работникам, отработавшим норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности).

С января все работодатели должны повысить зарплаты работникам до нового минимума.