В целях формирования кадрового резерва на замещение должностей муниципальной службы в администрации Ковернинского муниципального округа провдится конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должностей муниципальной службы в администрации Ковернинского муниципального округа Нижегородской области

Документы принимаются по 1 марта 2023 года включительно по адресу: 606570, Нижегородская область, Ковернинский округ, р.п.Ковернино, ул. К. Маркса, д. 4,
с 8.00 до 12.00, с 13.00 до 17.00 кроме выходных дней – суббота, воскресенье.
Прием документов осуществляет организационно-правовой отдел администрации по адресу: 606570, Россия, Нижегородская область, Ковернинский округ, р.п.Ковернино, ул. К.Маркса, дом 4, 2-ой этаж, каб.№30.
Телефоны для справок: 8(831)572-28-35, 8(831)572-16-31.
     Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе,
представляет следующие документы:
а) заявление с просьбой о поступлении в кадровый резерв муниципальной
службы согласно (прилагается);
б) заполненную и подписанную анкету установленного образца с
фотографией (прилагается);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
з) заявление о согласии на обработку персональных данных кандидата по
форме согласно (прилагается).
и) рекомендация в произвольной форме (по желанию).